记事以来,现在常想过往的人和事,很多感受,很多感动,很多感应,自然就会感怀于心,感念于心。人太神奇因人有记忆、会说话、会思考。静下心来回味过往,感觉这世界真好,感谢于人,感恩双亲。
小学四年级,下午课间十分钟,语文老师给叁角贰分钱,让我到学校隔壁小卖部去帮他买一包“游泳”牌香烟(是无过滤嘴的,那时候好像还没有过滤嘴香烟)。我兴致勃勃地跑到小卖部,售货阿姨告诉我“游泳”牌香烟已经卖完了,只有比它差或比它好的香烟。其中有一种叫“当阳”牌卖叁角肆分。我当时第一念头就是“当阳”比“游泳”贵贰分,肯定好,不假思索地从我口袋掏出贰分钱,加在一起买了包“当阳”牌,把香烟交给老师时,老师就问:“怎么不买游泳牌的呢?”我说:游泳牌的卖完了,这烟是最好的,我怕你等着烟抽,所以就买了这个。老师笑了,拍拍我的后脑勺,连连点头。事后二十多年,每次问候老师,他谈及此事时津津乐道并念念不忘。我的一次小聪明让他感念至今,感念的力量有如此之大,原来是由心而藏。
在广州工作四年,基层认识很多来自天南地北的同事(打工仔),同是天涯沦落人,四年的相处,四年的情谊也是风风雨雨,一路走来不容易,外面没有固定的居所,到处都是流动的驿站,也许是在这种文化底蕴的熏陶下大家相互帮助,相互支持,相互团结,相互鼓励,相处得非常融洽。离开广州来上海的那一晚,同事们来火车站送我,透过车窗看到站台上同事们挥手告别时,感想颇多:“人生聚散乃无常,”大家彼此都无血缘关系,没有利益瓜葛,没有物质的东西作怪,显得这份友谊的纯洁和可贵,恰恰是这种友谊长久。
去年十二月气温零下五度,一位业主(阿姨)和我聊天时说了这样一段话:“当保安真不容易,零下几度也得在室外站岗,零上三十七八度也得在室外站岗,七年来始终如一没变样,让他们多穿点衣服别冻着。”只言片语,这是理解是认可是关怀。几句朴实无华的话语直击心田犹如春风拂面,心里暖意融融。才明白付出才会有回报,付出之后不一定马上就有回报,还得要学会坚持。
在语文课本里读过司马迁写的《报任安书》,当时对中国历史不甚了解,特别是对汉朝的历史很模糊,记忆中知道司马迁是个史官,知道汉武帝是刘彻。时过境迁,随着年龄和阅历的增长,对中国历史的演变也有初步的认识和了解,再重温《报任安书》时对司马迁就尤为尊敬。他为李陵事件说出自己心里话和公正的评说,遭到汉武帝的大怒而下狱受刑,书信中诉说受辱之因而不得不含垢忍辱、苟且偷生的痛苦心情。写出受辱之痛、受辱之由的背后是要完成自己的著作《史记》。当时没有选择死,而选择生,是他的理想和宏愿未完成,他忍辱负重地等,忍辱受辱地待,记录下中国3000多年的历史,终于成就了“究天人之际,通古今之变,成一家之言,无韵之离骚,史家之绝唱”的伟大事业。而回这封信时他的好友任安已在狱中等候问斩,对一位即将死去的人去信也看出司马迁的为人。而这封信写的同样伟大。几千年前那些优秀的文章、诗、词、歌赋直到现在我们还在学习和品味,经久不衰,无人可比,而那些封建王朝的君主已被时间所淡忘和抹杀,真是“文章流芳千古,仕途显赫一时”。也为自己少了许多冲动和浮躁,多了几分镇静和思考的我此时此刻为能理解司马迁而感动,能从中悟出一些道理来而感幸。
2007年6月12日是上海奥林匹克花园七周岁生日,公司隆重举办“感动七年、再燃激情”的七周年庆。陈总裁致辞并用BBT的形式将公司2555个日日夜夜用经典的图片向大家展示并加以说明。历史证明我们是一支优秀的团队,时间记下了我们的点点滴滴,我们来自五湖四海,为着同一个梦想在陈总裁的带领下克服了一个又一个难关,取得了一个又一个胜利,将一块块鸡鸭驻扎、小作坊林立的农贸市场,变成今天几千户业主入住的美丽的家园,给业主的不只是房子,而是倡导一种生活方式和一种生活理念:一种健康的生活方式,一种科学运动,健康生活的理念。七年来图片记录下公司每逢遇到困难和选择时所表现出来的群策群力,集思广益的民主精神;当公司的发展受到阻碍时,公司决策层所体现出运筹帷幄,驾驭大局,科学决策,理性分析,团结一致,迎难而上的攻坚精神;当市场风云突起,公司临危不乱,做好产品,练好内功,以守为攻的专业素质;当好消息和喜报频传时,公司反而归于平淡,着眼远方的进取精神。最后陈总裁饱含深情地说:“我们创造建筑,也创造了历史,同时我们把人生一段光阴留在了这里。再次请允许我在这个喜庆的日子,代表董事会及我个人的名义,向我们共同开创的奥林匹克花园事业的辉煌道路上,有您一路相伴,表示最衷心的感谢!同时,我还要对所有曾经加盟过上海奥林匹克花园这个大家庭,曾经在这片热土上流过汗水,用过心力的,如今已经离开的员工表示感谢!时间不会风化记忆,历史不会忘记他们。”话音刚落,掌声经久不息。我们由心而感、由感而动、用最热烈的掌声回敬陈总裁。“人非草木,孰能无情”,这就是以人为本的民本思想,感动就在我们的手掌里,感悟就在我们的掌声里。
感动七年,再燃激情,七年感动,激情再燃。让我们紧密地团结在以陈总裁为中心的公司决策层周围,上下一心,求真务实,开拓进取,改革创新,抓住机遇,再创辉煌,为下一个七年而努力工作,为下一个感动而扬帆起航!
2007.7.7
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